雷曼公司的高管扮演什么角色雷曼公司的高管扮演什么角色啊

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职场里,什么叫执行力到位?如果保险公司破产了,买的保险该由谁来负责?为什么内部控制对于银行业来说生死攸关?职场里,什么叫执行力到位?执行力是否到位,要举个实例才能说明。

公司总经理找来三个实习生,然后对他们说:

“现在请你们去调查一下停泊在港口的船。船上毛皮的数量、价格和品质,你们都要详细记录下来,并尽快给我答复。”

一小时后,他们三人都回来了。小王先做了汇报:“那个港口有一个我的旧识,我给他打了电话,他愿意帮我们的忙,明天给我结果。我为了保证明天他给我结果,我准备今晚请他吃饭,请你放心,明天一定给你结果。”

接着,小李把船上的毛皮数量、品质等详细情况汇报给总经理。轮到小张的时候,他首先报告了毛皮数量、品质等情况,并且将船上最有价值的货品详细记录了下来。调查之前,他已向总经理助理了解到总经理的目的,是要在了解了货物的情况后与货主谈判。于是,他在回程中,又打电话向另外两家毛皮公司询问了相关货物的品质、价格等。

就以上案例来说,谁的执行力到位呢?毫无疑问,是小张。

小张不仅仅停留在“你让我怎么干我就怎么干”的层面,而且还深入想了一层:领导想要这个东西究竟做什么?

也就是说,要懂得领导给你发出指令背后的意图。于是,我们看到小张采取了一个关键动作,他问了总经理助理,执行的时候才有的放矢,而不是做无用功,自然能够达到领导想要一个东西的目的。

因此,对于基层员工来说,执行力到位的意思其实就是准确领会领导的意图,能够指哪打哪!而不是打哪指哪,南辕北辙!

当然,要想具备这种执行到位的素质,与平时的修炼和了解是分不开的,一个未经训练、不懂得基本职业素养的人,即便你告诉他怎么做,甚至做这个事情的目的,他也未必能够执行到位。

因为原因很简单:他没有这种执行能力!

所以,在职场上,执行力到位要满足三个条件,一是要有执行的意愿和态度,二是要能充分理解领导的意图,三是要有执行的能力和方法。

满足这三个条件,自然能够执行到位!

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如果保险公司破产了,买的保险该由谁来负责?对于这个问题,每日经济新闻编辑郭鑫认为:

现如今,P2P不断被曝出庞氏骗局,公司信用债违约风险逐渐显现,刚性兑付被打破……一些看似风平浪静的领域,实则是暗流涌动。风险频发,应对不确定性买份保险是个不错的选择,但是如果保险公司破产了,买的保险又该怎么办呢?

首先我们要明确的是,保险公司是可以破产的。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,保险公司在经国家保险监督管理机构批准后,可以进行破产清算。

但是,从上述的表述中我们应该看到,保险公司申请破产的前提是需要由国务院保险监督管理机构批准。从另一个层面来说,只要保险公司正常经营,一般是不会破产的。

即便保险公司真的要破产,对于人寿保险(包括定寿、终身寿、年金、两全险、以及万能险、投资连结险等)持有人而言也完全不用慌,因为《中华人民共和国企业破产法》还有明确的规定:

经营人寿保险业务的保险公司在经过批准被宣告破产后,要将有履约效力(未到期)的人寿保险合同转移给其他有资格经营人寿保险业务的保险公司,使这些未到期的保险责任继续有效。

如果没有保险公司自愿接受解散的保险公司持有的人寿保险合同,则由保监会(现今称银保监会)根据法律规定指定经营人寿保险业务的保险公司予以接受。注意,这一点表述也很有意思,由银保监会指定就意味着强制性,其他保险公司不能够拒绝,这也就意味着人寿保险有刚性兑付的意思。

通常来说,有国家作后盾,人寿保险的保险持有人完全不需要担心公司破产的问题。当然,有人可能会想,如果所有的人寿保险公司都破产了呢?那投保人就只能自己认栽了,最终能收回多少本金,就只能看保险公司的破产清算结果了。然而这种事情可以说是不可能发生的。

为什么内部控制对于银行业来说生死攸关?只所以说内部控制对银行业来说生死攸关,主要有以下原因:第一,从内部控制的内容来说,它包括事前、事中、和事后控制各个方面和各个环节。是一个全过程和全环节的控制,因此,事关银行业务经营的全局,所以,非常重要而且生死攸关。笫二,就事前控制来说,就是在制定每一项业务制度和操作规则时,都要有相互制约机制体现在制度和操作规则中,不能留下没有内部控制的制度空白。第三,就事中控制来说,任何业务管理和操作都要按制度和操作规程进行,该双岗操作的要双岗操作,该审贷分离的要审贷分离,该前后台制约的要相互制约,该坚持分级授权的必须坚持分级授权。第四,就事后制约来说,建立以纠错纠改为主要内容的内控机制犹为重要,亡羊补牢,犹未晚矣。及时发现问题,及时纠改问题才不至于酿成大错,造成全局性问题。第五,因内部控制不到位造成银行风险事件的例子很多,巴林银行的倒闭就是由于其员工违规操作,内部控制不到位造成的。第六,全体银行工作人员必须充分认识内部控制的重要性,懂得内部控制的好坏攸关银行的生死,树立合规创造价值的经营理念。

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